回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| AP | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 AP、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通デジタル
- 電通出身の者と転職で入社しているもので大きな温度差がある。新卒からするとどちらについ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 AP、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通デジタル
- 給与制度： 給与は低い。 評価制度： 評価も高い人があまり働いていないなどある。...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 AP、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通デジタル
- 入社を決めた理由： デジタルの全般を扱える。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 AP、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通デジタル
- 働きがい： 働きがいはある。 成長・キャリア開発： 一定の成長以上は未来は無く、身...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 AP、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通デジタル
- 良くも悪くも飲みの文化。 女性がついてこれるかはその人次第で一定そこも評価には入って...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 AP、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通デジタル
- 有給は取りやすいが、平日のワークライフバランスは皆無。 常に22:00まで働く業務量...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 AP、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通デジタル
- 業務量の割に給料があっていない。 また、社内移動についてもハードルが高く案件ガチャや...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 AP、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通デジタル
- 結局電通頼りの経営状況で電通営業の言いなりになりやすい。社員の9割はクライアントでは...
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