回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター、コールセンター、ASV | 10~15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 250万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、コールセンター、ASV、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 女性社員は優秀な方も多いが、男性社員は人間味がなく仕事ができない人が多い...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、コールセンター、ASV、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 給与制度: 最初の時給は悪くないが、そこから昇給はほぼ見込めない。 評価制度: 特...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、コールセンター、ASV、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由: 土日休みで残業もなくプライベートを充実させることができる 「入...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、コールセンター、ASV、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 働きがい: 入社当初は新しいことを覚えることも多くやりがいを感じることもあるが、常に...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、コールセンター、ASV、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- やるがいは管理者にならない限り持てないと思う。オペレーターは常に同じことを繰り返すだ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、コールセンター、ASV、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 部署の責任者によって対応が変わるが、昔と比べるとコロナ禍以降は休みには寛容。突発的な...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、コールセンター、ASV、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 何年働いても時給は上がらない。人材を育てる能力はなく使い捨てのように働いていく未来が...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーター、コールセンター、ASV、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、トランス・コスモス
- 事業を拡大していくのはいいが、使い捨てやような事をしているといつか破綻すると思う。...
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