回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京海上日動パートナーズ東海北陸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズ東海北陸
- 親会社からの出向者が責任者として来るが数年で変わるため、社内が営業所としてまとまらな...
東京海上日動パートナーズ東海北陸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズ東海北陸
- 働きがい： 書類を作成し営業に託すため、間違えた書類を作ってはいけないというプレッシ...
東京海上日動パートナーズ東海北陸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズ東海北陸
- 数年勤めたが、給与がほぼ上がらなかった。 営業と事務では事務の方が仕事の負担感が重い...
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