回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
東京海上日動パートナーズ東海北陸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズ東海北陸
- 入社を決めた理由： 土日祝日が休みで、残業がなく定時で帰れること。まだ、マイセレクト...
東京海上日動パートナーズ東海北陸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズ東海北陸
- サブ担当がいるため、有休は取りやすい。また、ペンディング案件については、常に状態が分...
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東京海上日動パートナーズ東海北陸への就職・転職を検討されている方が、東京海上日動パートナーズ東海北陸の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。