回答者別の社員クチコミ
三菱電機モビリティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 未だに長時間労働・年功序列が残る会社。親会社である三菱電機も多少残ってると思う。特に...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 評価制度： 今まさに変わろうとしている最中ではある。 年度内の上司からの評価でボーナ...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 働きがい： 良くも悪くも泥臭く製造に向き合う場面が多々あるため、根気強く業務をこなせ...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 女性の働きやすさはあると思う。産休・育休についても問題なく取ることができる。(それは...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 分社化の影響で若手や能力のある中堅層が一気に退職、当然残った人間で業務の負荷分散をす...
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三菱電機モビリティへの就職・転職を検討されている方が、三菱電機モビリティの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産技術、新卒入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。