回答者別の社員クチコミ
三菱電機モビリティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証部、技術職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 2024年に三菱電機から分社化されて発足しました。分社化されて間もないので、特に三菱...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 給与制度： 原則年功序列ですが、最近は実績ベースとなるよう見直されているようです。給...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 入社を決めた理由： 大学の推薦を入手したため。また、総合電機メーカーとしてさまざまな...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 製造現場が多いので、女性の方は総務とか経理、営業に多かった印象です。産休、育休は取り...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 昔は長時間労働が当たり前で毎晩遅くまで働いていました。最近では定時退社日の徹底など、...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 業務が特定の人に集中しやすく、業務過多で体調を崩しました。また、自動車事業から他事業...
三菱電機モビリティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機モビリティ
- 強み： 歴史ある事業部なので、製造ノウハウや多数の顧客との取引実績があります。 弱...
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