回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職(技術系) | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職(技術系)、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 業務の出来、不出来で多少のボーナスの差はでるが微々たるもの。基本的に年功...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職(技術系)、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 総合職(薬系)として入職しました。 志望した理由としては、日本の...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職(技術系)、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 若い頃からそれなりに責任の重い仕事を任せられる。ただ、それは人を鍛えるか...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職(技術系)、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 女性や育児世代の働きやすさは抜群だと思う。 配慮事象のある人は業務負担の少ない部署に...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職(技術系)、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 対外的にはワークライフバランスが整えていると唄ってるが差が激しい。残業が1時間未満/...
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