回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社研究部門、研究開発、主幹 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 70万円 0万円 360万円 0万円
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 全体的には良い人が多く、家族的なカルチャーだったが、ここ１０年くらいで米国の成果主義...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 給与制度自体は一般的だと思う。以前は電機メーカーの中でもソニーについで高...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 2000年当時はコンシューマープロダクトで世界一と言っても過言で...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 2000年代前半は世界を変えていくといくという気概があったと思う。 未来...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 育児などに対しての理解が高く、定時で退社しなければいけない女性社員などにとっては働き...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 上司や部署の雰囲気にもよるが全般的には自分の裁量で業務を決められるので、バランスは調...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- ５０代になると早期退職勧奨が頻発されるようになるので、それより以前に退職すべきだと考...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 特に年齢層の高い社員の人材レベルは非常に高い。日本国内ではブランド力も高く、...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 事業に対する信念や思いが必要だと思います。 事業に思い入れが薄い賢い人が考えると、会...
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