回答者別の社員クチコミ
ANAエアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グランドハンドリング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAエアポートサービス
- 入社を決めた理由： 以前から空港や飛行機が好きで企業説明会や見学会など何回か参加させ...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAエアポートサービス
- 働きがい： やはり何事もなく、無事に航空機を出発させた時はとてもやりがいを感じた。日...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAエアポートサービス
- 女性の社員の方はそこそこ働いていた。体力仕事という事もあり、男性の活躍が目立つ仕事か...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAエアポートサービス
- 初期の頃は慣れない作業がたくさんあったので、休みの日でも中々疲れが取ることはできなか...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グランドハンドリング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAエアポートサービス
- 1番の理由は入社前と後でのギャップがありました。 実際の現場は過酷でした。私の場合は...
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