回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 財務、課長 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ソフトバンク
- 思ったより風通しが悪く、プロパーを重視するため転職者はよそ者扱いされて馴染みにくい。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 財務、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ソフトバンク
- 給与制度： 基本給が低く、ボーナス評価が大半を占める会社。ＡＩ技術者採用へ投資する分...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 財務、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： 仕事内容が希望とマッチしていたため 「入社理由の妥当性」と「認...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 財務、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ソフトバンク
- 働きがい： グレード３になればある程度仕事を任せてもらえる。金額としてもかなりの規模...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 財務、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ソフトバンク
- リモートワーク・フルフレックスのため２０２５年８月現在では働きやすい環境。出社回帰と...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ソフトバンク
- 部署によるが、土日や深夜働くことは当たり前のため、ワークライフバランスはあまり良いと...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 財務、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ソフトバンク
- プロパーを重視した会社風土と、役職バトンタッチ制度に差し掛かる年齢に近づいたため転職...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 財務、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ソフトバンク
- 強み： 毎年ではないが、ストックオプション制度もあるので、株価が上がると臨時収入を得...
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