回答者別の社員クチコミ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| DXコンサルティング部、ITコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 DXコンサルティング部、ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 縦割りの組織で、事業部間の交流及び人の異動はほとんどありません。文化も事業部ごとに異...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DXコンサルティング部、ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 給与制度： 年一回の能力考課で基本給が決まる。ボーナスは年2回支給 評価制度： 年...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 DXコンサルティング部、ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 入社を決めた理由： 幅広い業種の顧客とリレーションがある。SIerとして、それなりの...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 DXコンサルティング部、ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 働きがい： 顧客との接点が若手の時から多い。顧客の業務にダイレクトにつながるシステム...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 DXコンサルティング部、ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 産休、育休は取りやすいと思います。男女で待遇が変わることは基本的にはありません。...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 DXコンサルティング部、ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- プロジェクトが炎上したり、納期に間に合わないなどのトラブルがない限りホワイトです。有...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DXコンサルティング部、ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 業務にあまりバリエーションがない。新しいことにチャレンジしたくなったため...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 DXコンサルティング部、ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 強み： 幅広い業種の顧客のITインフラを支えていること。親会社が伊藤忠商事であること...
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