回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療、企画、部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オリンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療、企画、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパス
- グローバル企業を標榜するも、中身は中途採用優遇、訳のわからん外人を生え抜きより優遇し...
オリンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療、企画、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパス
- 給与制度： 映像事業譲渡以降、かなり給与テーブルが改善され、同じ部長職でも処遇枠が3...
オリンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療、企画、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパス
- 入社を決めた理由： 無借金経営 日本の経営手法に根付くメーカー 誇りを持てる３事業を...
オリンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療、企画、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパス
- 働きがい： 医療事業は人の命に向き合う、やりがいのある事業であり、大きな仕事も任せて...
オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療、企画、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパス
- グローバル本社としての社屋改造で物理的に全員の出社は無理であり、社員の自己を律する姿...
オリンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療、企画、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパス
- 強み： 将来性もある医療事業に集中 弱み： 組織体制が事業規模についていってないう...
オリンパスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医療、企画、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパス
- 中途採用や日本人以外の採用を進め、競争力強化に繋げる、はよいとして、採用後の能力の再...
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