全日本空輸(ANA) [GS、中途入社、女性、在籍10~15年] 2025年09月25日

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航空事業を営む大手企業。 国内外に多数の事業拠点を置き、旅客・貨物の航空運送事業をはじめ、旅行事業や航空機・食品・半導体等の輸出入を行う商社事業も展開。

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回答者別の社員クチコミ

全日本空輸株式会社(ANA)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
GS 10~15年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
300万円 -- -- -- --

全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 GS、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸(ANA)
社員やお客様に対しても「人」を大事にする企業文化であるように思う。組織体制も整ってお...

全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 GS、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸(ANA)
働きがい: 激務であると感じることも多々あったが,その中でも社内の全員が同じ目標と高...

全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 GS、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸(ANA)
当時は働くママさんが少なかったが退職する頃には産休や育休を積極的にとれる制度が整って...

全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 GS、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸(ANA)
有給休暇については優先的にとれる制度が当時はあったので,シフト制であっても冠婚葬祭の...

全日本空輸(ANA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 GS、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全日本空輸(ANA)
変則勤務の中で体調を崩し止む無く退職した。しかし休職制度を利用している人も多く復帰を...

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客室乗務員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.5

客室乗務職掌 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.8

グローバルスタッフ 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

客室乗務員 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.9

客室乗務員 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.5

客室乗務員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.4

客室乗務員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.9

総合職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

客室 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.4

客室乗務員 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.4

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他