回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 元々はカリスマ経営者に惹かれて入社した人がほとんど。採用試験がインターンシップでそれ...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 評価制度： 一定社内政治が必要ではあり、パートナー陣に気に入られている人が出世しやす...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由： 成長できそう 高年収 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 働きがい： プロダクトは至って普通ではあるが、大企業が使用できる国内システムとしては...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ
- 男性だから、女性だからという区別はない。 その反面女性だからといって優遇されることも...
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