回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 経営方針や経営戦略がオープンにコミュニケート・共有されており、透明性を重視した企業文...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： トップのリーダーシップが強いが必ずしも上意下達文化ではなく、意思決定を含...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 男性育休取得率１００％を目標に掲げたり、女性管理職ネットワークといったインフォーマル...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 多様性を踏まえた柔軟な働き方ができる施策は充実している。ただ事業が成長軌道にあるため...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立ハイテク
- 事業展望： 展開している事業の市場がいずれも成長軌道にあり、事業・研究開発・人財への...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
営業、在籍15～20年、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立ハイテクへの就職・転職を検討されている方が、日立ハイテクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（人事、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。