回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気系、技術職、一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 17万円 -- -- --
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気系、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 全体的にまとまりがあり、一人ひとりが会社のビジョンに向かって毎日仕事に向き合っている...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気系、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 給与制度： 年功序列で給料が上がっていく。 評価制度： コミュニケーション力や仕事...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気系、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由： 家族の勧め 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 日...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気系、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： 挑戦しやすい環境 成長・キャリア開発： 挑戦しやすい環境であることでそ...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気系、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 男女関係なくコミュニケーションが取り合えていると感じているため、女性も働きやすい環境...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気系、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 思います。年休取得もしやすかったり、水曜日は必ず定時退勤などワーク・ライフ・バランス...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気系、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 挑戦しやすい環境で様々な知識を得られたり、新しい技術が身についたりすることによって、...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気系、技術職、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 強み： ・産業の中心を担っているブランドであるため、仕事がなくならない。 弱み： ...
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