回答者別の社員クチコミ
NTTアノードエナジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力保守 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電力保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTアノードエナジー
- 給与制度： 特に特色はないと思う。同規模の会社より少ないと思う。 評価制度： 入社...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTアノードエナジー
- 入社を決めた理由： 電力保守に魅力を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTアノードエナジー
- 働きがい： 評価されないため働きがいは無い。 記載している現在で世の中で流行っている...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電力保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTアノードエナジー
- 本社や支店勤務なら働きやすいのではないか。 現場はたぶん男社会のため働きにくい気がす...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電力保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTアノードエナジー
- 管理職にならなければワークライフバランスは悪くないとは思う。現場の管理職は休みでも故...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電力保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTアノードエナジー
- このような評価制度だと知っていたら絶対にこの会社には来なかった。 ぶっちゃけおすすめ...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電力保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTアノードエナジー
- 強み： エネルギー分野を頑張っているようだが将来はわからない。 弱み： 実質的には...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電力保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTアノードエナジー
- 人事評価の不透明さはひどいものがある。 出世はともかく評価による給与の増減が激しいの...
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