回答者別の社員クチコミ
株式会社アグレックス（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO部門、BPOスタッフ、マネジャー | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
アグレックス（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO部門、BPOスタッフ、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アグレックス（SIer）
- 上場廃止に伴い、親会社からの人間が多くなり、企業文化が変わってきており、昔の「人を大...
アグレックス（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPO部門、BPOスタッフ、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アグレックス（SIer）
- 働きがい： 多くのオペレーターが在籍しているので、人とのコミュニケーションの大切さを...
アグレックス（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BPO部門、BPOスタッフ、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アグレックス（SIer）
- 職場によって女性の活躍状況はのとなるが実力があれば平等に扱われている。...
アグレックス（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BPO部門、BPOスタッフ、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アグレックス（SIer）
- BPOの部署は慢性的に人で不足でありとくに管理職はワークライフバランスはとりづらい。...
アグレックス（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 BPO部門、BPOスタッフ、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アグレックス（SIer）
- BPO会社に対して親会社のシステムやルールを当てはめているためムダな作業が多い。管理...
アグレックス（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BPO部門、BPOスタッフ、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アグレックス（SIer）
- 弱み： 昔ながらの手作業のBPOが残っており、DX化など新しい取り組みに手を出すこと...
アグレックス（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 BPO部門、BPOスタッフ、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アグレックス（SIer）
- 「やったほうがいいこと」が肥大化し本当にチカラを入れるべきコア業務に注力できない状況...
-
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