回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事技職 | 5~10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事技職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱重工業
- リスクへの懸念が先行し、挑戦をしない。失敗への恐れなのか、世間の最新技術動向を追わず...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事技職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度: 年功序列で順当に給与が増えるため、ライフプランを立てやすい。 評価制度...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事技職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由: 製品・技術ともに数が多く、様々な選択肢の中で自身のキャリアを築け...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事技職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい: 国を支える基盤を作る会社であり、国のために働くことができるという点で働き...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事技職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 休日が多い。有給取得も部署で推進されており、休みをとってプライベートの時間を確保しや...
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