回答者別の社員クチコミ
株式会社バリュープランニング（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産部、製造 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
バリュープランニング（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、バリュープランニング（アパレル）
- 所属していた当時は、宴会や全国の店舗を集めて大規模な会合などをおっており、一体感がす...
バリュープランニング（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、バリュープランニング（アパレル）
- 給与制度： 所属している年数が長ければ長いほど給料が多くなるような印象。ボーナスは業...
バリュープランニング（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、バリュープランニング（アパレル）
- 働きがい： やる気があれば若くても大きな仕事は任せてもらえると思う。ただ業界での知識...
バリュープランニング（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、バリュープランニング（アパレル）
- 女性社員は多かった印象。産休などを取得されて復職されている先輩や社員もいた。復帰はし...
バリュープランニング（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産部、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、バリュープランニング（アパレル）
- 強み： 当時は、トップスとパンツをセット販売することがアパレルの常識であるところから...
-
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販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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