回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 副主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 官僚的。ウエットな人間関係を日本生命本体は嗜好しているようで、ランチなどは部長以下全...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： やってもやらなくても変わらない。 年功序列。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 運用業務に関われるため。アセマネと比較して年収が高いと言われてい...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： 希望する部署で働けたのでやりがいはあった。 成長・キャリア開発： 運用...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 私は退職しているが、まだ働いている同期は産休育休を取れている模様。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 形式的には残業規制があるのでタイムカードは残業30時間以内になるようにしていた。 一...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 給与水準が年々引き下がっていた、やってもやらなくてもたいして変わらない給与、他の金融...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 強み： 国内生保リーディングカンパニー 弱み： 伝統的な日本企業な企業文化。 意思...
-
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総合職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)
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