回答者別の社員クチコミ
阪神高速技研株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
阪神高速技研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神高速技研
- 昔ながらの会社という印象。...
阪神高速技研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神高速技研
- 給与制度： 入社からの給与テーブルが用意されており、明確なモチベーションを保つ材料と...
阪神高速技研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神高速技研
- 入社を決めた理由： インターンシップに参加し、その時に会社について説明されて、福利厚...
阪神高速技研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神高速技研
- 働きがい： 入社から早い段階でプロジェクトに参加させてもらえる。その中で色々と教えて...
阪神高速技研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神高速技研
- 女性の管理職の割合が比較的高いと感じた。女性だからということもあまりないと思う。...
阪神高速技研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪神高速技研
- 休日に出勤しなければならないことはほとんどなかった。残業もする人はする感じで、強制さ...
-
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事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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