回答者別の社員クチコミ
国立大学法人三重大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
国立大学法人三重大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人三重大学
- 入社を決めた理由： 三重県の医療機関において、最後の砦とされている病院であり、より質...
国立大学法人三重大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人三重大学
- 成長・キャリア開発： 新人教育制度が充実しているため、新卒で就職するには良いと思いま...
国立大学法人三重大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人三重大学
- 女性が大半を占める職場ですので、理解は得られやすいです。...
国立大学法人三重大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人三重大学
- 育児休業の復帰後も、子どもが小学生になっても時短勤務を選択できます。子育て中の母親に...
国立大学法人三重大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人三重大学
- 夫の転勤があり、通勤が難しくなったため。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
国立大学法人三重大学への就職・転職を検討されている方が、国立大学法人三重大学の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（看護部、看護師、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。