回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、電通デジタル
- やりたいことに対してを上げればやらせてくれる環境ではあるがどの部署が何をしているのか...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、電通デジタル
- 給与制度： 中途はG3くらいから入らないと上がり幅は少ないと感じる。後から新卒の給料...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、電通デジタル
- 入社を決めた理由： デジタルマーケティング領域で圧倒的なポジションがあると思った ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、電通デジタル
- 女性だから男性だからという差別やチャンスの不均等さはないが、広告領域とIT領域で差は...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、電通デジタル
- 有給は取りやすいし、ボーナス的な有給の追加付与もあるため、年間で休める時間は多く、そ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、電通デジタル
- 自身に適正や経験の全くない業務にアサインされ、あとはどうぞ的なマネジメントの仕方に不...
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