回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 個人で頑張る、というよりもチームで頑張っていこう、という考えが強いと思います。風通し...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 給与制度： 初任給は高いですが、その後なかなか伸びづらいです。1000万円はかなり高...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 入社を決めた理由： エンタメ業界で頑張っていきたいと思っていたため。初任給が高かった...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 働きがい： 1年目から裁量を持って取り組めたこと。若い内から、大型予算も管理できたこ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 女性の管理職登用も多いですし、産後も働きやすい環境だと思います。...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 管理職になってしまえば、調整しやすくなるとは思います。しかし、プレイヤー時代はなかな...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 強み： チームワークで頑張ろうとするところ。 弱み： 個々の力が弱いと思います。...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 確かに定性評価も重要ですが、もう少しスキルに寄り添った評価をしていったほうが良いと思...
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