回答者別の社員クチコミ
サングローブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 秋葉原、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
サングローブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 秋葉原、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サングローブ
- 収入が低い 1000人以上で売上が百億円程度なので一人当たり1千万円 売り上げが低い...
サングローブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 秋葉原、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サングローブ
- 給与制度： とても数字を出している人でもたいしたことはない テレアポで平均年収は、社...
サングローブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 秋葉原、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サングローブ
- 入社を決めた理由： 求人ページを信じた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
サングローブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 秋葉原、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サングローブ
- テレアポでいえば経営者は男性が多く女性の方が成績良い傾向にあると思う...
サングローブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 秋葉原、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サングローブ
- 残業ありき、みなし残業時間が設定されており遠回しに勉強に使ってほしいと言われる 業務...
サングローブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 秋葉原、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サングローブ
- テレアポ職の給料が平均でとても低い 派遣や紹介が禁止されている業界にも求人商材を連絡...
サングローブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 秋葉原、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サングローブ
- 強み： 人の入れ替えが早く、1人あたりの売り上げの低さを人数でカバーしている。 弱...
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