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株式会社ヒューマン・ブレーン
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| 個別指導部、正社員 | 10~15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 | 
- 回答者による総合評価
- 
            1.9 回答日: 
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
- 
                0 h 
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
- 
                100 % 
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
- 
                年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 -- -- -- -- 
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個別指導部、正社員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 社長の思いつきでコロコロと方針が変わる事があり、典型的な創業者社長による弊害が出てい...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個別指導部、正社員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 給与制度: 基本給は安い。ボーナスは業績が良ければたくさんもらえると聞いていたが、他...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個別指導部、正社員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 入社を決めた理由: 「経営に関われる」と会社情報に書かれていたので経営が学べると思い...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個別指導部、正社員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 働きがい: 先生としてのやりがいはある。 成長・キャリア開発: 顧客対応や営業、経...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個別指導部、正社員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 女性が結婚・出産後も仕事を続けられる環境ではない。...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個別指導部、正社員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 調整が困難で子どもを育てながら働くのはかなり困難だと思う。...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個別指導部、正社員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 給与の低さと休日の少なさ。 家庭をもってからこの仕事を続けられるイメージがつかなかっ...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 個別指導部、正社員、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 強み: 学習塾業界では給料が高めだと感じる。 弱み: 人口増を背景に事業拡大しただ...
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