回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒューマン・ブレーン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 新体制になりつつある。その中で反対する人たちは反乱分子とみなされ、叩かれる。人数や利...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 評価制度： 上層部に反乱分子とみなされるか否か。...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 管理職の方もいるが、数はそんなに多くない。女性社員講師も多くない。...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 有休消化は以前よりしやすい。ただ、講習などイレギュラーが起こりやすいので、体調は崩さ...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- 新体制に移行するから。今まではざっくばらんに話し合いが行われ、相談などが頻繁に行われ...
ヒューマン・ブレーンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン
- みんなが働きやすく、以前のような建設的な話し合いが行われるような環境にしてください。...
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