回答者別の社員クチコミ
国豊積算株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 積算 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国豊積算の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 積算、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国豊積算
- 会長絶対が役職者に溢れてる。現場を離れると言いながら会長周辺が退陣しようとしない。 ...
国豊積算の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 積算、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国豊積算
- 給与制度： ぼちぼち 低すぎず、高すぎず 他の仕事と比べるとまだもらえる方だと思う。...
国豊積算の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 積算、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国豊積算
- 成長・キャリア開発： 新人の教育が追いついていない。教育担当がそもそも存在しない。管...
国豊積算の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 積算、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国豊積算
- 女性はいるが、管理職は男がなるものって考えがある。それをなんの悪気もなくペラペラ喋っ...
国豊積算の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 積算、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国豊積算
- 強み： 積算特化 弱み： 古風 20代の成長伸び悩み、30代の中間管理職の不在、役...
-
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建築積算、在籍15～20年、現職（回答時）
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