回答者別の社員クチコミ
株式会社キャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアケア事業、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
キャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアケア事業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリア
- 働きがい： 人の人生に関わる瞬間なので、上手くマッチした時の達成感はすごくあります。...
キャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアケア事業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリア
- 社用ケータイを、常に所持しておかないといけないので連休等も気にする必要があります。 ...
キャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアケア事業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリア
- とにかく給料と仕事量が見合ってない。 スタッフの無断欠勤や突然の退職、派遣先での人間...
キャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアケア事業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリア
- 上層部含めて正社員の人の入れ替わりがとにかく激しい。入社してすぐに上司が退職したり、...
-
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営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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