回答者別の社員クチコミ
愛媛県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小学校、教員、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 30万円 0万円 80万円 --
愛媛県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小学校、教員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県
- トップダウンしかない。 日中は授業しているのに、当日提出を求められる文書が教育委員会...
愛媛県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小学校、教員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県
- 給与制度： 公務員なので人並みにもらえる 評価制度： 頑張っても頑張らなくても給料...
愛媛県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小学校、教員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県
- 入社を決めた理由： 子どものために教育をしたいという思いで入った。 「入社理由の妥...
愛媛県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小学校、教員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県
- 働きがい： 子どものためにと頑張ろうとすると雑務を押しつけられる。何のために教員して...
愛媛県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小学校、教員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県
- 妊娠することに気を遣うような環境が残っている。 ※私の周りだけの話かもしれない。...
愛媛県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小学校、教員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県
- 正月も仕事をしていた。 同じ市町村に実家があったが、半年に1回帰れるかどうかであった...
愛媛県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小学校、教員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県
- 体中にじんましんがでたり、眠れなくなったりした 。 30代以降同じ働き方はできないと...
愛媛県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小学校、教員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県
- 強み： 人に伝える、教えるという力は自然と身につく。 弱み： 一人一人が多様な教育...
愛媛県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 小学校、教員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、愛媛県
- 教員数を増やさないと一人一人の負担が大きいままでは、長期で働こうと思える環境にならな...
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