回答者別の社員クチコミ
京都府教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
京都府教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府教育委員会
- 年功序列の組織風土が強く残っており、変革が起こるためには世代が変わるまで待つしかない...
京都府教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府教育委員会
- 評価制度： 評価制度は、形式的にはあるが「ない」といった方が正しい。...
京都府教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府教育委員会
- 入社を決めた理由： 人を育てるという大義に惹かれて、志した。また、 「入社理由の妥...
京都府教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府教育委員会
- 働きがい： 自身の工夫が即座にサービスを受ける側から、即座に「反応」という形で返って...
京都府教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府教育委員会
- いい意味で性差を活かすことができる職種である。いわゆる父性・母性のような感覚は、この...
京都府教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府教育委員会
- ほとんど取れないのが現状である。年間休日が２桁台の人も、多くいるような状況である。...
-
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教員、在籍3年未満、現職（回答時）
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