回答者別の社員クチコミ
電音エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オンサイト事業部、イベント機器のオペレーター | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オンサイト事業部、イベント機器のオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- 配属場所ごとの当たり外れが激しすぎるという印象です。 ホテルを主とする企業であり、業...
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オンサイト事業部、イベント機器のオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- 給与制度： 普通 評価制度： べらぼうに入力項目が多く、業務上の負担になっている ...
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オンサイト事業部、イベント機器のオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- 入社を決めた理由： イベント会社という面に惹かれて入社。 「入社理由の妥当性」と「...
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オンサイト事業部、イベント機器のオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- 働きがい： 所謂イベント会社としての楽しみは薄い。 ホテルでの会食のマイクやプロジェ...
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オンサイト事業部、イベント機器のオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- ホテルなどのイベント優先なので調整は極めて難しい 夜勤や徹夜なども部署によってはべら...
電音エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オンサイト事業部、イベント機器のオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、電音エンジニアリング
- この会社ではイベント業界でしか通用しないスキルしか身につかないと感じた...
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