GienTech Consulting Japan(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社) [コンサルティング事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2025年11月15日

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中国に本拠を置くコンサルティング企業、パクテラ・テクノロジーの日本法人。 経営・マーケティングおよびIT戦略立案、プロジェクト管理支援、システム保守サービス等を提供。

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回答者別の社員クチコミ

GienTech Consulting Japan株式会社(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
コンサルティング事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

GienTech Consulting Japan(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、GienTech Consulting Japan(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社)
親会社が中国なのでスピード感を持って物事を取り組む意識は高いです。 社内でも自由な人...

GienTech Consulting Japan(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、GienTech Consulting Japan(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社)
男女関係なく成果を残すことが出来れば昇格することはできます。 実際に女性社員でも最速...

GienTech Consulting Japan(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、GienTech Consulting Japan(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社)
案件によりますが、他のコンサルティングファームと比較しても休みを取りやすいと聞きます...

GienTech Consulting Japan(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルティング事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、GienTech Consulting Japan(旧:パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社)
強み: 中国資本を軸とした事業展開 小規模ならではの挑戦機会の多さは強みです。 開発...

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コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

シニアコンサルタント 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

mc、コンサルタント、役職なし 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.3

デジタルソリューション、コンサルタント、マネージャー 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.1

コンサルタント 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

4.1

事業戦略 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.9

コンサルティング部門、コンサルティング、コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.3

コンサルタント、マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.0

コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.9

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他