回答者別の社員クチコミ
生活協同組合コープさっぽろ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 23万円 1万円 31万円 --
生活協同組合コープさっぽろの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合コープさっぽろ
- 組織のトップに誰も逆らうことができないトップダウン方式。...
生活協同組合コープさっぽろの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合コープさっぽろ
- 給与制度： 一定の年功序列的な賃金と役職給があった。 評価制度： 店舗で成果を出す...
生活協同組合コープさっぽろの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合コープさっぽろ
- 入社を決めた理由： 唯一内定を取れた企業だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
生活協同組合コープさっぽろの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合コープさっぽろ
- 働きがい： 店舗を利用するお客様に喜んで頂けること。 成長・キャリア開発： 新しい...
生活協同組合コープさっぽろの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合コープさっぽろ
- 男性が多い職場である畜産・水産でも女性社員のマネジャー・チーフが台頭しており、女性に...
生活協同組合コープさっぽろの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合コープさっぽろ
- 中間管理職のサービス残業が多く、プライベートとのバランスは調整しにくいと感じる。...
生活協同組合コープさっぽろの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合コープさっぽろ
- 中間管理職は残業を付けられない状況があったため、長時間にわたる残業をサービス残業でし...
生活協同組合コープさっぽろの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合コープさっぽろ
- 強み： 北海道のコープさっぽろ組合員のくらしに関する様々な事業を多角的に展開している...
生活協同組合コープさっぽろの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コープさっぽろ店舗、販売職、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生活協同組合コープさっぽろ
- 現場でサービス残業や休日サービス出勤に苦しんでいる従業員がたくさんいます。そのことは...
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