回答者別の社員クチコミ
コンピューターマネージメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- Sierを目指しているものの実態はSES会社で、そこからの脱却を上層部は試みているい...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 給与制度： 給与テーブルは公開されているが低い。 資格手当は毎月至急されるのでそれで...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 入社を決めた理由： 受かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 働きがい： 案件次第 成長・キャリア開発： 案件次第...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 特に男女差はないと思う...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 案件次第...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 給与水準が低く、かつSESでこの先も働き続けるのがキツかったから。...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 強み： いちおう大口のSierから一定の仕事はもらえているので、下請けではあるものの...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 人材確保が〜社員の定着を〜と対策を謳うのはよいが、適当な施策ではなく給与水準を上げる...
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技術職、在籍5～10年、現職（回答時）
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