回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部、人事、主務 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 5万円 200万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部、人事、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 社長からのトップダウン、年功序列、インフラ事業出身者が力を社内で持つ。東大出身もそこ...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部、人事、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： メーカーの中では恵まれているほうだとおもう。ボーナスの額がおおい。他社に...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部、人事、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 発電事業をやっており魅力にかんじた。海外展開もすすんでおり、チャ...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部、人事、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 様々なことにチャレンジできる機会がおおいので、また、先輩からのサポートも...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事部、人事、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 女性に極めて優しい会社、なので、ワーママには最高の会社だと思う。逆に男性にはしわよせ...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事部、人事、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 休暇もとりやすく、バランスはとりやすい会社、上司からもどんどんとるようにいわれるので...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事部、人事、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- お客様をみて事業を考えること、人事部門が好き嫌い人事をするので改革を断行...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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