回答者別の社員クチコミ
株式会社合人社計画研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、合人社計画研究所
- トップダウン...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、合人社計画研究所
- 給与制度： 資格手当が、同業他社に比べてよい。 60歳以上は賞与なし。 インセンティ...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、合人社計画研究所
- 入社を決めた理由： 未経験者を募集している。資格手当が多い。 50代活躍中。 「入...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、合人社計画研究所
- 働きがい： 給与がいいことが、モチベーションになるならある。 マンションの居住者から...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、合人社計画研究所
- 男女平等...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、合人社計画研究所
- 基本的には、土日祝休みだが、顧客の都合により、休日出勤の場合がある。振替制度はあるが...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、合人社計画研究所
- 会社の独自システムが複雑すぎて、慣れるまでに時間がかかる。 聞かないと教えてくれない...
合人社計画研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、合人社計画研究所
- 現場（支店や営業所）の意見も聞き入れるような体制を構築すべきである。 非効率な事務は...
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