回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- いわゆるJTCの典型のような特徴がある...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 良くも悪くも年功序列で昇給していく 評価制度： 昇進するためには試験に...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 大規模プロジェクトに携わりたかったため 「入社理由の妥当性」と...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 公共性が高く、スケールが大きい仕事に携わることができる 成長・キャリア...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 制度的には女性も働きやすい会社である 男性比率が高い職場が多いため、その点が理解でき...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 年休は取得しやすく、テレワークやフレックスなどの制度が整っており、比較的柔軟な働き方...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 国内最大規模の鉄道ネットワーク（特に首都圏と新幹線）と多様な事業展開 弱み...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 経営ビジョンに対し不満・不安の声が多いようだが、自分は共感している反面、実態が伴って...
-
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信通、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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