回答者別の社員クチコミ
株式会社コプロテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術者派遣 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
コプロテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術者派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コプロテクノロジー
- 入社して1ヶ月研修があるが研修が役立ったと思うことは私はない。 採用基準が雑。研修中...
コプロテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術者派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コプロテクノロジー
- 入社を決めた理由： IT業界で就職を検討していたから、面接時の社長の印象は良かったか...
コプロテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術者派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コプロテクノロジー
- 働きがい： 配属先で見つけること。 成長・キャリア開発： 技術者派遣であるため、キ...
コプロテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術者派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コプロテクノロジー
- 派遣先による。派遣先がワークライフバランスを考えている企業なら、有給を取得することは...
-
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IT、在籍3～5年、現職（回答時）
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