回答者別の社員クチコミ
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティングユニット、コンサルタント、マネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1450万円 -- -- -- --
ストラテジーテック・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティングユニット、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ストラテジーテック・コンサルティング
- コンサルタントのアサイン希望をできるだけ叶えるという考え方が経営陣にあり、そのマイン...
ストラテジーテック・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティングユニット、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ストラテジーテック・コンサルティング
- 給与制度： 現在はシニアマネージャー以上にインセンティブが付与される。マネージャー以...
ストラテジーテック・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティングユニット、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ストラテジーテック・コンサルティング
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 未経験入社に対する初期研修はなく、即...
ストラテジーテック・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティングユニット、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ストラテジーテック・コンサルティング
- 働きがい： しっかりパフォームすれば評価に反映されて給与もアップして報われる。 プロ...
ストラテジーテック・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティングユニット、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ストラテジーテック・コンサルティング
- マイナスな話はあまり聞かない。...
ストラテジーテック・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティングユニット、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ストラテジーテック・コンサルティング
- 深夜まで連日働くというような動き方は稀だと思われる。基本的にはどのPMもある程度ワー...
ストラテジーテック・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティングユニット、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ストラテジーテック・コンサルティング
- 強み： ・いわゆるサブコン（他のコンサルやSIerのアンダーに入る）案件が殆どという...
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営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)
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