回答者別の社員クチコミ
株式会社チャイルド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、繊維製品メーカー | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
チャイルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、繊維製品メーカー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、チャイルド
- オーナー企業のため、良くも悪くも古い経営体質。社員は辛抱強くコツコツと頑張る性格の人...
チャイルドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、繊維製品メーカー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、チャイルド
- 給与制度： 若いときは毎年昇給するが、5年目ぐらいからピタッと止まる。 評価制度：...
チャイルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、繊維製品メーカー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、チャイルド
- 働きがい： 企画から製造までを一貫して行っているので、繊維製品のモノづくりに関しては...
チャイルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、繊維製品メーカー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、チャイルド
- 産休制度や育休制度など良い部分もあるが、就業規則は総務部へ確認しないと見れないことと...
チャイルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、繊維製品メーカー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、チャイルド
- 企画職以外の部署はほとんど残業せず定時で帰っている。 有給も届けを出せば取れるので、...
チャイルドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、繊維製品メーカー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、チャイルド
- 強み： 自社工場があるので商品企画から製造まで一貫してできる。 弱み： 古い経営体...
チャイルドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、繊維製品メーカー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、チャイルド
- 幹部クラスの老朽化が進んでいることと、役員含めて席が埋まっているので、仕事の成果に応...
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