回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 37万円 12万円 150万円 --
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 各事業部で社風が全然違う。金属事業が主力であらゆる面において優遇されているが、業務は...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度： 安定思考には良いと思う。 家族手当、住宅手当、扶養手当など充実はしてるが...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 入社を決めた理由： 三菱のルーツであり、電気系として重宝される素材メーカーで設備屋と...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 働きがい： いろんなことに挑戦できる。自分のやる気一つで設備を大きく変えられる。 ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 生産技術は女性が働くにはかなり過酷な環境。事務系はかなり働きやすいと思う。...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 場所によるが主力事業以外はとりやすい環境...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 組織改革で設備屋の立ち位置が悪くなり、この職種でこの会社には未来がないと感じた為。...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 強み： 複合事業体だから業界の景気サイクルには左右されずらい。 弱み： 多岐に渡る...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金属事業、高機能事業、生産技術（電気）、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 経営陣を外部から入れすぎた為、実態にあった経営ができていないと思う。 中を知ってる人...
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事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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