回答者別の社員クチコミ
株式会社アスパーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 回路設計 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 425万円 25万円 0万円 50万円 --
アスパークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスパーク
- 世間的に知られていない会社で、各オフィス毎の成果を社内報で公開しています。配属先が決...
アスパークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスパーク
- 給与制度： 他社と比較して基本給が低すぎて、待機期間の給与は、技術手当が引かれる。 ...
アスパークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスパーク
- 入社を決めた理由： 技術系の転職先を探していたが、ここしか採用されなかった。 「入...
アスパークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスパーク
- 働きがい： 給与が低く、残業がない就業先だと働きがいがなくなる。 成長・キャリア開...
アスパークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスパーク
- 就業先によるので、わかりません...
アスパークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスパーク
- 就業先によると思います。自分の就業先は、仕事量が少なく、バランス調整をしやすかったで...
アスパークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスパーク
- 就業先が1ヶ月過ぎても決まらないので、このまま低賃金で働くよりも、転職して給与アップ...
アスパークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスパーク
- 強み： なし 弱み： 営業力が弱すぎ、新規就業先への待ち時間が長い。不就業者の合同...
アスパークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アスパーク
- 営業力が低いことと、教育がなっていない。退職届を出して承認した人から新たな就業先を提...
-
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営業、在籍3～5年、現職（回答時）
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