回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医薬品、マーケティング、マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医薬品、マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 外資特有のTopが交代すると別会社になる。 本国の影響が大きい。 やりがいより成果(...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医薬品、マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度： 給与は良い。 特に途中入社は高額になる事が多い。 営業は、成果によりボー...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医薬品、マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： 年収は高い。 事前に計画していれば休みは取りやすい。 成長・キャリア開...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医薬品、マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 女性を抜擢した人が評価される。 抜擢されてもすぐ転職する人が多い。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医薬品、マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- ワークライフバランスは重視しているがワークライフバランスは人により大きく変わる。 プ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医薬品、マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 外資系企業なので退職、転職は多い。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医薬品、マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 強み： 外資系企業による資本、開発投資 弱み： 日本では何も決められない体質。 日...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医薬品、マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 部門責任者が代わりやすい。 短期的な成果を求めることが多い。 リストラという考えはな...
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