回答者別の社員クチコミ
総務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
総務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 安定している。旧三省庁が合併してできた組織であり縦割りである。...
総務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 給与制度： 公務員制度のとおり、可もなく不可もなくである。 評価制度： 公務員制度...
総務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 入社を決めた理由： 組織が安定していること、公共に役立つ仕事に携わりたかったため。...
総務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 働きがい： あまり感じたことはない。 成長・キャリア開発： 異動の度に大きく業務が...
総務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 可もなく不可もなくであり、育休などは公務員制度として整っている。勤務時間のフレックス...
総務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 異動頻度が高く、その度に勤務地が大きく変わるので、家庭生活との両立がしにくいと感じた...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 異動の度に勤務地が変わり、今後、広域的な転勤も続くと考えたら、家庭生活との両立が難し...
総務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 強み： 安定している。...
総務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 若い人の人材育成。今後も働き続けたくなるように、各人に期待することや組織としての展望...
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