回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運輸、プロフェッショナル職、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運輸、プロフェッショナル職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 安全第一、時間とお金の管理は厳しい。規則を守ることが重要しされており新しいことを取り...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運輸、プロフェッショナル職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 安定していて給料も低くはなかったため。 潰れることはないかと思っ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運輸、プロフェッショナル職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 働きがいは日本の大動脈を支えているということ。生活が不規則になるので、自...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運輸、プロフェッショナル職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 有給は前月に申請するかたちとなっているため、確実に取りたい日にとれるというわけではな...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運輸、プロフェッショナル職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 短くても10年ほどは現場を経験しなくてはならない。プロフェッショナル職は上が詰まって...
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