回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 成果主義。採算意識。この２つが強い。 東京や大阪などの人数の大きいところでは部署での...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 給与制度： 補填制度と言い、毎月、赤字社員が黒字社員に融資をお願いすることで求人で記...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 入社を決めた理由： 若いうちから裁量の高い仕事ができる。ビジネススキルを学ぶことがで...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 土日も自己研鑽に励む必要があるため、無いに等しい。...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 適応障害になったため。 睡眠障害、抑うつ状態。日次、週次の未達成。目標までの計画修正...
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