回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門(子会社出向)、総合職、アソシエイト | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 30万円 15万円 160万円 --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部門(子会社出向)、総合職、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 部署次第ですが、全体的に旧態的なヒエラルキーや社内ルールが支配的であることは否定出来...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部門(子会社出向)、総合職、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 数年ごとの昇進の段階で大きく向上する 30代には額面1000万を超える ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用部門(子会社出向)、総合職、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 国際業務や投資業務に関心があったため 「入社理由の妥当性」と「...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部門(子会社出向)、総合職、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： 自身の業務経験向上 成長・キャリア開発： キャリア開発へのサポートは多...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用部門(子会社出向)、総合職、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 本社総合職、という観点では一般企業と比較して非常に働きやすいとされる 一方で、女性で...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部門(子会社出向)、総合職、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 部門による フレックスタイム制を実施している部門は在宅や勤務時間の自己都合による調整...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用部門(子会社出向)、総合職、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 強み： 既存保険契約、その他資産の額 社員の平均的な質が高く、特にコンプラ面に優れる...
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