回答者別の社員クチコミ
TOWA株式会社（半導体）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気設計、設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
TOWA（半導体）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOWA（半導体）
- 昭和の空気が強く年功序列が強い その割に年配の役職者が管理側の業務をほとんどしないた...
TOWA（半導体）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOWA（半導体）
- 給与制度： 特に他と違うようなところはなく普通だと思います 評価制度： 年に2回の...
TOWA（半導体）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOWA（半導体）
- 入社を決めた理由： 自分の大学での研究内容と会社の事業内容がマッチしていたため 「...
TOWA（半導体）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOWA（半導体）
- 成長・キャリア開発： 若くから新規開発に関わったり客先案件の最前線で判断・決定する立...
TOWA（半導体）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気設計、設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOWA（半導体）
- 基本的に意識の高い人や思いやりのある人が少ないため、 多忙な案件を抱えてしまった場合...
-
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生産系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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